Астана. 24 маусым. ҚазТАГ-Сенат "Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне қашықтықтан жұмыс істеуді құқықтық реттеуді жетілдіру мәселелері бойынша өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы" заңды қабылдады, деп хабарлайды агенттік тілшісі.
"Заң жобасы Қазақстан Республикасы Парламенті депутаттарының еңбек заңнамасын қашықтықтан жұмыс істеу рәсімдерін реттеу бөлігінде жетілдіру мақсатында әзірленді және бастама көтерді", - делінген әлеуметтік-мәдени даму және ғылым комитетінің қорытындысында.
Бұл ретте, ҚР Еңбек кодексіне "аралас қашықтықтан жұмыс істеу" және "қашықтықтан жұмыс істеу" ұғымдары енгізілді; жұмыс уақытының күнделікті ұзақтығының шектеулерін сақтай отырып, жұмыс берушімен байланыс үшін қол жетімділік режимінде жұмыс берушінің болу мәселелері реттелді; қашықтықтан жұмыс істейтін қызметкерді іссапарға жіберуге қатысты нормалар нақтыланды; қызметкерлердің қауіпсіздігі мен еңбегін қорғауды қамтамасыз ету бойынша жұмыс беруші мен қабылдаушы Тараптың міндеттері көзделді.
Бұдан басқа, заң жобасында электрондық цифрлық қолтаңбамен куәландырылған электрондық құжатты пайдалану құжаттарының қағаз нысанымен қатар түсіндірме хабарламаларды дайындау кезінде де мүмкіндік беріледі.
Сенат комитетінің пікірінше, заң жобасын қабылдау қашықтықтан жұмыс істеуді реттеу бөлігіндегі олқылықтарды жоюға; төтенше немесе соғыс жағдайы, төтенше жағдай енгізілген кезеңде қашықтықтан жұмыс істеуді белгілеу тәртібін регламенттеуге; мемлекеттік қызметшілерді, әскери қызметшілерді, арнаулы мемлекеттік және құқық қорғау органдарының қызметкерлерін қашықтықтан жұмыс істеуге жіберу тәртібін регламенттеуге; қашықтықтан жұмыс істеп жатқан қызметкерлерге қатысты еңбекке ақы төлеуді реттеуге мүмкіндік береді; сондай-ақ ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету мәселелерінде жұмыс беруші мен қызметкердің жауапкершілігін айқындасын.
Заң екінші оқылымда қабылданды.
Қазақстан Парламенті "удаленкадағы" жұмыс мәселелері бойынша түзетулерді мақұлдады
