Алматы 9 қыркүйек. ҚазТАГ - Мадина Әлімханова. Қазақстандағы 100 жұмысшының тек біреуі ғана еңбек құқығының бұзылуына шағымданады, дейді Халықаралық құқықтық бастама қоғамдық қорының президенті Айна Шорманбаева.
«Шағымдардың саны өте қарапайым болуы мүмкін, бірақ біз жаппай заң бұзушылықтар туралы ақпарат Қазақстанның барлық аймақтарында кеңінен ұсынылғанын білеміз. Жүз адамның біреуі келеді », - деді Шорманбаева дүйсенбіде өткен баспасөз мәслихатында.
Сонымен қатар, ол өзінің еңбек құқықтарын қорғауға өтініштер санының аз болуының негізгі себептері қорқыныш пен құқықтық нигилизммен түсіндірілетінін атап өтті.
«Көбінесе адамдар қорқады, олардың ешқандай дәлелдері жоқ, еңбек шарты жоқ, адамдар өз құқықтарын білмейді. Басқа себептер - сыбайлас жемқорлық, құқықтық қорғау тетіктеріне қол жетімділіктің болмауы. Егер адам құжатталмаса, ол тіпті сотқа жүгінбейді. Адамдар өздерінің құқықтарын білмейді, шағым беру мерзімдерін өткізіп жібереді», - деп түсіндірді ол.
Өз кезегінде, Ынтымақтастық Орталығының, жұмысшылардың құқығын қорғау жөніндегі халықаралық ұйымның өкілі Джефф Виллер Қазақстанда екі жылдық жобаның басталғандығын хабарлады, оның мақсаты Қазақстанда халықаралық еңбек стандарттарын енгізу және орындау болып табылады.
«Біз осы бағдарламаны жүзеге асыру үшін Қазақстанды таңдадық, өйткені ол еңбек құқығын құрметтейтін 10 елдің қатарына кіреді және біз жағдайды жақсарту үшін жұмысты бастайтын уақыт келді деп санаймыз», - деді ол.
Баспасөз конференциясында белгілі болғандай, бірқатар халықаралық ұйымдар Қазақстанда жұмысшылардың құқықтарының бұзылуына алаңдаушылық білдірді.
«2018 жылғы 12 наурызда Еуропалық Парламент Қазақстанға қатысты еңбек құқығын сақтау жағдайына байланысты қарар қабылдады. Сол жылдың 13 сәуірінде АҚШ Сауда Өкілдігі «Үндістан, Индонезия және Қазақстанның жалпыланған преференциялар жүйесіне қатысуын қарастыруға ниет білдірді. Қазақстанның сәйкестігіне шолу оның еңбек құқығының OSE критерийлеріне сәйкестігі мәселелеріне негізделген». 2018 жылғы 7 маусымда Халықаралық кәсіподақтар конфедерациясы (ХКК) Қазақстанды «жұмысшылар үшін әлемдегі ең нашар елдердің» ондығына кіргізді. Соңында, 2018 жылғы 3 желтоқсанда Халықаралық кәсіподақтар конфедерациясының (ХКК) IV конгресінде Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар федерациясының делегациясынан шығару және ХКК-ға мүшелігін тоқтата тұру туралы шешім қабылданды», - делінген баспасөз хабарламасында.
Қазақстан Республикасындағы 100 жұмысшының тек біреуі ғана еңбек құқығының бұзылуына шағымданады
