Астана 5 қыркүйек. ҚазТАГ - Т1,6 млрд - бұл Қазақстандағы қазіргі жалақы бойынша қарыз, деп хабарлайды ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің баспасөз қызметі.
«Еңбек заңнамасын сақтау - кез-келген кәсіпорынның тұрақтылығы мен табысының кепілі. Өкінішке орай, бүгінде республикада 125 кәсіпорында Т1,6 млрд сомасында жалақы бойынша берешек бар », - деді Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Біржан Нұрымбетов сәрсенбіде Қазақстандағы еңбек мәселелеріне арналған жиналыс барысында.
Ол 2019 жылдың басынан бері елде үш еңбек жанжалы болғанын атап өтті.
«Міндетті зейнетақы жарналары мен әлеуметтік аударымдар бойынша берешек сомасы 5 млрд. теңгені құрайды, 2,4 мың қызметкер қысқартылды, 749 адам жұмыс орнында жарақат алды, олардың ішінде 82 адам қайтыс болды», - деді министр.
Оның айтуынша, 2016 жылы жаңа Еңбек кодексінің қабылдануымен мемлекет «жұмыс берушілердің олардың орындалуын бақылауды қамтамасыз ете отырып, ең төменгі еңбек стандарттарын, қызметкерлерге негізгі кепілдіктер мен өтемақыларды белгіледі».
«Осы жылдың жеті айында мемлекеттік еңбек инспекторлары 5,5 мың кәсіпорында тексеру жүргізді, оның барысында 7,9 мың еңбек заңнамасын бұзушылық анықталды. Тексеру нәтижелері бойынша заң бұзушылықтарға жол берген кәсіпорындардың басшылары 3,2 мың ұйғарым шығарылды, сонымен қатар жалпы сомасы Т217 млн 1,6 мың айыппұл салынды.Еңбек инспекциясының өтініші бойынша қауіпсіздік және еңбекті қорғау ережелерін бұзуға кінәлі 11 адамды жұмыс берушілер қызметінен босатты. 11 техниканың жұмысына және сегіз ұйымның қызметіне тыйым салынған. 523 іс құқық қорғау органдарына жолданды, олардың ішінде 79 қылмыстық іс қозғалды », - деді Нұрымбетов.
Қазақстанда қазіргі кездегі жалақы бойынша берешек Т1,6 млрд
