Астана. 20 марта. КазТАГ – В Казахстане запустили систему Talapker, которая полностью переведет процесс отбора руководителей госпредприятий в электронный формат, исключив влияние человеческого фактора, сообщает пресс-служба министерства финансов.
«В цифровой платформе e-Qazyna.kz появился сервис Talapker, который автоматизирует отбор руководителей государственных предприятий. Сервис разработан министерством национальной экономики и министерством финансов РК. Первое министерство внесло изменения в «Правила назначения и проведения аттестации руководителя государственного предприятия», утвердив исключительно электронный отбор. Минфин разработал бизнес-процесс и техническую часть проекта, а сам сервис создали специалисты АО «Информационно-учетный центр» Минфина РК. Новая система упростит подачу заявок и исключит влияние человеческого фактора, снижая коррупционные риски», - говорится в сообщении.
Теперь подать заявку на участие в конкурсе можно онлайн, без бумажных документов. Комиссия также будет рассматривать кандидатов в электронном формате.
«Talapker обеспечит доступность конкурсов для специалистов из всех регионов Казахстана, исключит субъективность и повысит прозрачность. Интеграция с государственными базами данных и кадровыми системами позволит быстро проверять сведения о кандидатах и формировать аналитику для управления кадровым резервом», - отметили в ведомстве.
Через Talapker будут выбирать руководителей более 5 тыс. государственных предприятий – 5344 в коммунальной собственности и 171 в республиканской. Исключение составят только организации образования и культуры, назначения в которых регулируются отдельными законами.
Источник фото: freepik.com