Астана. 5 сентября. КазТАГ – Т1,6 млрд составляют текущие долги по зарплатам в Казахстане, сообщает пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения РК.
«Соблюдение трудового законодательства является залогом стабильности и успешности любого предприятия. К сожалению, на сегодня по республике имеется задолженность по заработной плате в размере Т1,6 млрд на 125 предприятиях», - сообщил в среду министр труда и социальной защиты населения Биржан Нурымбетов в ходе совещания по проблемным вопросам трудовых отношений в Казахстане.
Он уточнил, что с начала 2019 года в стране произошло три трудовых конфликта.
«Сумма задолженности по обязательным пенсионным взносам и социальным отчислениям составляет Т5 млрд, сокращены 2,4 тыс. работников, на производстве пострадало 749 человек, из них со смертельным исходом – 82 человека», - добавил министр.
По его словам, с принятием в 2016 году нового Трудового кодекса государством установлены минимальные трудовые стандарты, базовые гарантии и компенсации работникам, «при этом обеспечивается контроль за их исполнением со стороны работодателей».
«Государственными инспекторами труда за семь месяцев текущего года проведено 5,5 тыс. проверок предприятий, в ходе которых выявлено 7,9 тыс. нарушений трудового законодательства. По итогам проверок руководителям предприятий, допустивших нарушения, выдано 3,2 тыс. предписаний, а также наложено 1,6 тыс. штрафов на общую сумму Т217 млн. По требованию инспекции труда работодателями освобождены от занимаемых должностей 11 человек, виновных в нарушении правил по безопасности и охране труда. Запрещена работа 11 оборудований и деятельность восьми организаций. 523 дела переданы в правоохранительные органы, по которым возбуждено 79 уголовных дел», - добавил глава Нурымбетов.
Источник фото: 24.kz